区人力社保局赴重庆三峡学院开展校园招聘活动
本报讯(记者 谭津川 实习生 何启鸿)3月21日,区人力社保局组织区内25家企业,走进重庆三峡学院开展校园招聘活动。
招聘现场人头攒动,今年即将毕业的学子们来到各企业招聘区,详细了解工作岗位、薪资待遇等有关情况。据了解,本次招聘活动涵盖电子信息、智能制造、生物医药等产业岗位173个,共吸引了259名学子前来投递简历,初步达成就业意向92人。值得一提的是,此次招聘不仅吸引了外地人才关注开州、选择开州,不少开州籍学子更是积极响应,投递建设家乡的美好愿望。
为精准对接人才需求,区人力社保局立足区域发展战略,围绕“药菜果猪粮”五大生态特色产业和现代制造业产业链创新需求,采用“城市推介+现场招聘+政策解读+校地座谈”的多元模式,全方位展示开州的发展机遇与人才政策。
“下一步我们将抓住毕业求职高峰期,加强‘校地’合作,摸清企业人才需求、高校学生专业、学生就业意愿‘三张清单’,并协同学校组织学生深入企业,实地了解企业发展情况,提升引才的精准度和匹配度,帮助企业进校园揽才,促进学校进企业送才,为加快建设‘一极两大三区’现代化新开州贡献人社力量。”区就业人才中心副主任段超说。
招聘现场人头攒动,今年即将毕业的学子们来到各企业招聘区,详细了解工作岗位、薪资待遇等有关情况。据了解,本次招聘活动涵盖电子信息、智能制造、生物医药等产业岗位173个,共吸引了259名学子前来投递简历,初步达成就业意向92人。值得一提的是,此次招聘不仅吸引了外地人才关注开州、选择开州,不少开州籍学子更是积极响应,投递建设家乡的美好愿望。
为精准对接人才需求,区人力社保局立足区域发展战略,围绕“药菜果猪粮”五大生态特色产业和现代制造业产业链创新需求,采用“城市推介+现场招聘+政策解读+校地座谈”的多元模式,全方位展示开州的发展机遇与人才政策。
“下一步我们将抓住毕业求职高峰期,加强‘校地’合作,摸清企业人才需求、高校学生专业、学生就业意愿‘三张清单’,并协同学校组织学生深入企业,实地了解企业发展情况,提升引才的精准度和匹配度,帮助企业进校园揽才,促进学校进企业送才,为加快建设‘一极两大三区’现代化新开州贡献人社力量。”区就业人才中心副主任段超说。