朝阳下的开州城。通讯员 傅祖和 摄/视觉开州

　 K改革开放
　　本报记者 谢国邦
　　今年1-5月，全区规模以上工业企业累计实现总产值124.27亿元，同比增长5.5%。实现销售产值123.26亿元，同比增长5.6%；产品销售率99.2%，同比增长0.1个百分点。全区“大抓工业、大抓招商”氛围日益浓厚。
　　交通建设蹄急步稳，渝西高铁、成达万高铁建设按计划有序推进，巫云开、万州经开州至达州高速公路建设超序时进度，小江航道提升工程顺利开工，开州“通江达海”胜利在望。
　　“中国香肠之乡”“中国春橙之都”“中国天然氧吧”等18张国家级“名片”呈现出全区经济社会高质量发展之势……
　　改革步伐铿锵有力，改革成效硕果累累。
　　近年来，我区围绕加强党对改革的全面领导，全面加强党的建设，全面从严治党，纵深推进党的建设制度改革，不断完善和加强党建统领体制，将党的建设制度优势转化为治理效能，为加快建设“一极两大三区”现代化新开州提供坚强保证。
　　组织架构健全完善
　　7月11日上午，十五届区委全面深化改革委员会召开第七次会议。会议指出，全区上下持续深化重点领域改革，收获7大领域32个方面的重大改革成果，推动改革更加系统集成、协同高效。
　　我区构建完善改革组织架构，成立区委全面深化改革委员会（领导小组），分领域组建优化改革专项小组，设立区委改革办，制订区委深改委（组）、专项小组、改革办工作规则细则，形成“区委深改委总体设计、专项小组领衔推进、改革办统筹协调”组织体系。
　　第一议题制度持续发力，召开区委深改委（组）会议27次、审议事项129个。建立“一把手”抓改革述职制度，区委深改委会议固定听取专项小组、部门单位、乡镇街道有关负责人以“第一人称”汇报抓改革情况23人次。优化改革工作统筹协调机制、改革项目闭环落实机制，加强专班运作、宣传推广、督察问效，构建改革任务、责任落实双闭环。
　　我区不断完善党的自我革命制度规范体系，创新实施党建统领“抓落实、赛实绩”专项行动，融通贯通党建统领“三项重点任务”和“五个一批”清单。2024年一季度“八张报表”整体排全市第12名、赋B档。建立破“四困”促“四敢”作风提升机制，挖掘选树先进典型16个、督促整改庸懒散拖等问题839个。
　　此外，深化纪检监察体制改革，完成监委机构设立、职能划转，强化上级纪委对下级纪委的领导，持续深化“转职能转方式转作风”。深化派出机构改革，组建13个派驻纪检监察组，全覆盖监督区级部门及下属单位。印发开州区推进清廉重庆建设实施方案，建成清廉学校等市级示范点3个，刘伯承同志纪念馆（故居）获评“重庆市廉洁文化示范基地”。
　　“五个一批”稳步推进
　　在6月27日举行的开州区2024年二季度招商引资项目“三集中”活动中，我区集中签约31个项目，总投资逾100亿元；集中开工26个项目，总投资37.5亿元；集中投产18个项目，总投资11.46亿元，与此同时，凤凰梁大桥和观音山隧道正式通车，标志着我区招商引资工作和重大项目建设取得了显著成效。
　　2022年以来，区委、区政府着眼全局、系统谋划，统筹推进“五个一批”落地落实，奋力书写了全方位推动高质量发展的新篇章，为加快建设“一极两大三区”现代化新开州提供了重要支撑。
　　我区创新“五个一批”抓手机制，区委主要负责人以上率下
　　构建“五个一批”清单体系，实行“区领导领衔—分线牵头单位统筹—责任单位专班推进”，坚持“起步四清、过程四明、保障四强、结果四好”工作导向，建立清单制、联系制、专班制、调度制、责任制。连续三年实施一批重大规划9项、一批重大平台40项、一批重大项目456项、一批“三资”盘活175项、一批重大事项263项、一批重大活动44项，以机制变革多维度引领能力重塑，以改革突破全方位赋能经济发展。
　　2023年，全区地区生产总值686.9亿元、较2021年增长14.4%，GDP增速6.7%，高于全国、全市1.5个、0.6个百分点，居全市第12位、渝东北第4位，居民人均可支配收入32199元、较2021年增长12.9%，争取到位上级资金104.8亿元、创历史之最。
　　基层治理卓有成效
　　“今年二季度，社区居民通过‘141’基层智治平台上报各类诉求200多件，办结率100%。”云枫街道寨子坪社区党总支书记邹平安介绍，“141”基层智治平台实现了事项上报快速响应、快速处理，减少流转层级和沟通成本，群众获得感明显增强。
　　我区加快推进“141”基层智治体系建设，推动基层治理取得长足进步。无论是社区基础设施建设、民生项目推进，还是邻里纠纷调解、车辆乱停乱放、家电维修，居民的急难愁盼问题都可以通过“141”基层智治平台反映解决。
　　近年来，我区深入推进“党建扎桩·治理结网”党建统领基层治理现代化改革，建设“一中心四板块一网格”基层智治体系，按照“22个固定+N个特色”实施岗位重组。全面部署使用基层智治平台，科学划分村社区网格，制定落实乡镇街道、村社区、网格三级职责事项清单，累计派发任务118.9万件、处置事件14.8万件。
　　汉丰街道基层治理成效获市委、市政府肯定，其经验在全市“双网格”赋能基层社会治理经验推介视频会上被专题推广。推进全国红色美丽村庄周都村试点，有关经验做法入选全市第二批主题教育典型案例，在全市抓党建促乡村振兴推进会上作交流发言。探索打造“院坝汇”党建统领基层治理品牌，相关经验做法被中国组织人事报刊载。
　　群团改革硕果盈枝
　　7月2日，区总工会2024年暑假爱心托管班正式开班，帮助职工解决暑假子女“看护难”问题。区总工会组织志愿者在保证安全、餐饮、午休的基础上，辅导孩子们学习，让大家度过一个充实而有意义的暑假，切实解决双职工家庭和外出创业职工家庭的后顾之忧。
　　暑假爱心托管班是区总工会深化职工关爱行动的一项重要举措，也是我区群团改革通过密切联系群众去除“机关化”、通过热情服务群众去除“行政化”、通过广泛代表群众去除“贵族化”、通过务实回应群众去除“娱乐化”的成功实践。
　　据了解，我区在深化工会改革建设中，积极探索“会站家”一体化路径，创建全国最美户外劳动者站点、全国模范职工之家、全国职工书屋示范点9个。深化县域共青团基层组织改革，共青团改革工作被团中央评定为优秀等次，“‘9+X’团办青年社团”案例入选团中央改革案例选编。探索创新妇联组织体系，相关经验做法获评2023年度全国妇女工作优秀改革创新案例；建立“巾帼健康进万家”服务机制，有关案例入选2023年度“健康中国母亲行动”典型案例。
　　我区还特别注重干部人才的培养，构建“六力一度”评估指标，结果作为班子年度考核重要依据。深入实施优秀年轻干部递进培养计划，分层分类建立优秀年轻干部库，加大干部“上派下挂外炼”力度。近年来，不断优选干部外派到东西部协作、川渝万达开地区统筹发展等平台进修，下派干部到驻外招商、巡察等急难险重一线历练。探索市场化人才引进机制，评选首批“开州英才”35名，全区青年人才发展指数排渝东北前列，建成高层次人才“一站式”服务平台，累计办理子女入学、职称评审等人才咨询服务494人次。