天和镇开展公益岗位直播培训。（受访单位供图）

　 本报记者 李艳
　　公益性“小岗位”虽不起眼，却蕴含着推动乡村全面振兴的巨大能量。为确保公益性岗位人员在乡村建设行动中有效发挥作用，近年来，天和镇严把政策关、培训关、管理关、成长关，根据村情民意合理设置岗位，严格人员申报审核，充分发挥岗位就业保障作用，优化公益服务，带动群众增收，用心用情用活公益性岗位，谱写出一幅“人优景美”的天和公益乐章。
　　“天和镇现面向社会公开招聘1名交通协管与文明劝导公益性岗位人员，要求开州区户籍，身体健康，面向失业脱贫人口、4050人员、高校毕业生及复员退伍军人……”今年5月，一则《天和镇公益性岗位招聘启事》在网络平台上发布，得到了求职人员的广泛响应。
　　天和镇严把“政策关”，严格遵循8项严密选岗流程，从岗位数量设定到最终人员录用，每一步都公开透明。通过发布招聘公告、集中选拔面试、多轮公示及人岗匹配研判，确保了公益岗位招聘的公正性与科学性。同时，现场签订协议并录入就业系统，让每一位上岗人员都感受到制度的严谨与关怀。
　　仅有公正的选拔还不够，要让公益岗位人员真正胜任工作，还需要不断提升技能。近日，在天和镇一肉牛养殖基地，肉牛养殖专家耐心指导学员们如何科学饲养肉牛。他详细讲解了饲料配比、营养需求及日常护理要点，并亲自示范如何观察肉牛健康状况，及时发现并处理疾病。学员们围在牛舍旁，认真听，不时提问，现场气氛热烈。
　　天和镇为提升公益岗位人员的专业能力和服务水平，严把“培训关”，每年举办10余次专题培训，涵盖法律法规、职业道德、实践技能及心理健康等多个方面，累计培训260余人次。这些培训不仅增强了岗位人员的业务能力，更提升了他们的职业素养和服务意识。
　　在培训的助力下，一些公益岗位人员开始尝试自主创业。比如，安静村公益岗位人员张进国与杨春梅夫妇在掌握肉牛养殖技术后，创办了开州区进国养殖场。目前，该养殖场占地面积达2000余平方米，肉牛存栏量已达108头。创业初期，该养殖场得到了多部门的支持与帮助，成功申请到20万元的创业担保贷款以及8000元的补贴资金，为养殖场顺利启动注入了强劲动力。
　　“相关部门投资30万元，修建了一条长达300米的公路直达养殖场，极大改善了养殖场的交通条件。”天和镇有关负责人介绍。如今，在4名专业管理人员的精心打理下，该养殖场运行良好。
　　天和镇严把“成长关”，注重公益岗位人员的成长与发展，积极搭建交流学习平台，吸纳10名素质好、能力强、作风实的优秀青年进入村支“两委”班子任职，为乡村治理注入新鲜血液。同时，天和镇还加大自主创业帮扶力度，成功帮助创建了生猪、肉牛、山羊等5个养殖场，带动周边农户户均增收5000元。
　　让公益岗位“活”起来，成为乡村振兴路上的重要力量。天和镇严把“管理关”，制定了包括学习、请假、考核在内的10余项管理制度，并成立督察小组，每月定期开展巡查，确保各项制度得到有效执行。通过如实填报《考勤考核表》，实现了公益岗位管理的规范化、制度化，有效提升了工作效率和服务质量。
　　天和镇有关负责人表示，天和镇将进一步优化乡村公益性岗位管理，提升服务效能，继续从政策、培训、管理到成长全方位发力，有效发挥公益岗位的就业保障作用，为乡村振兴注入强劲动力。