腾开零工市场线下招聘会现场。（腾开零工市场供图）

　 本报见习记者 罗洁
　　就业是最大的民生，是关系人民群众民生福祉的最关键一步。
　　近年来，我区聚焦社会发展所需，着力打造灵活就业新平台，建立健全多渠道灵活就业机制，塑造灵活就业品牌，切实满足群众多元化就业需求。
　　“大数据”服务“小零工”
　　一站“职”达，互联网、大数据的发展为实现灵活就业加分赋能。“为了更好地保障零工群体就业，我区依托鼎源人力资源市场和腾开人力资源市场分别建成重庆市开州区零工市场、开州区腾开零工市场，并同步开发线上零工市场小程序。”区人力社保局有关负责人介绍，零工市场小程序是通过极简的交互系统，支持灵活就业人员和用工主体开展网络匹配、预约面试、确认结果、到岗务工的全流程，数据对接延伸覆盖至各乡镇社保所。
　　“没想到现在找零工这么方便，我们开州也有属于自己的线上招聘小程序了。”前不久才从外地返乡的李晓飞高兴地说，这几年家乡的变化真大，在腾开人才网上找零工操作简单，只要完成注册账号、填写岗位需求等个人信息，不一会儿就推送了好几个适合的岗位，还能在上面直接和老板沟通。
　　一键进入零工市场小程序，客服人员及时响应，线上向灵活就业人员免费一对一推荐零工岗位，并普及有关政策，提高上岗率；客户顾问以电销方式覆盖全区用工主体，并辅助发布用工需求，跟踪后期上岗情况。
　　零工市场小程序的惊喜上线，让更多群众在家就能看到招聘信息，甚至线上完成招聘流程。据统计，今年以来，零工市场小程序共储备劳动力信息1.8万余条，发布用工岗位信息4.6万余个，帮助5849人实现就业。
　　除了开发线上零工市场小程序，还有当下最流行的网络直播方式。我区运用“互联网+”思维将企业、岗位搬上网，积极探索“零工+直播带岗”模式，为广大群众提供“岗位推荐+线上答疑+后台服务”直播招聘就业服务。今年以来，我区通过直播招聘就业服务共吸引各类求职人员24.69万人次，达成就业意向2.17万人次。
　　“新空间”架起“连心桥”
　　马路边一声吆喝，一群人蜂拥而上，他们没日没夜地蹲着、站着、盼望着，这便是不少人记忆中的零工市场。“以前一连去了几个月，都是空手而归。”市民陈辉回忆道，那个时候，雇人、找活都去马路边举个牌子蹲守，不仅人多、混乱，有时干完活还领不到工钱。
　　如今，我区零工市场有了可喜的新变化，实现了从“蹲马路”到“大厅坐”的华丽转身，让零工群体有“家”了。
　　告别马路边，新零工空间架起了零工群体和用工主体的连心桥。11月12日，走进位于新华书店开州书城三楼的开州区腾开零工市场，映入眼帘的是宽敞明亮的大厅，里面功能分区明显，来来往往的人穿梭其中，有的正在自信地向招聘方进行个人介绍，有的略带思考地向工作人员咨询职业规划，还有的正在温馨舒适的等候区喝着茶水稍作休息。
　　线上更便捷，线下更畅通。我区两个零工市场均设置线下零工专区，引导零工群体及用工主体进行线下登记，现场为零工群体提供就业失业登记、岗位推送、政策咨询等综合服务；向有需求、有意愿的零工群体推广智能就业培训平台，推行“互联网+”职业技能培训；向用工主体提供用工推荐、招工服务，促进零工群体与用工主体实现“人岗匹配”。
　　今年52岁的李亮是云枫街道永先社区居民，曾从事建筑行业，由于年纪大了，想要寻找一份较为轻松的工作。在社区工作人员的帮助下，他来到开州区腾开零工市场登记信息，不到一个星期，便在家门口的汽车维修厂找到一份工作。
　　同时，线下零工市场协助劳动监察、劳动仲裁调解机构，开展维权指导和争议调解等服务，妥善处理好市场内零工群体与用工主体的纠纷问题，保障各方主体的合法权益，让他们无后顾之忧。
　　区就业和人才中心有关负责人介绍：“今年以来，我区两个零工市场共宣传就业政策13场次，为338名零工开展就业技能培训，更好地推动零工经济有序发展，为零工群体创造了更多的就业机会。”
　　“金招牌”促进“共协作”
　　近年来，向城市涌入的单向性劳动力输出逐步转变为城乡双向流动，劳务品牌逐步发展为促进就业增收、助推产业发展、推动乡村振兴的综合载体，更是成为各地劳动力输出的“金招牌”。
　　劳务品牌促进劳务协作，劳务协作强化劳务品牌。我区与山东潍坊、四川成都等地开展紧密的劳务协作，做强“开州金厨”“金开丽姐”“开州建工”等特色劳务品牌，通过零工市场链接优质企业实现劳务输出。今年以来，我区通过零工市场、劳务中介机构等带动农村劳动力转移就业2.12万人。
　　零工“小市场”服务就业“大民生”。“下一步，我区将放大零工市场作用，鼓励各乡镇街道建设‘零工驿站’，通过招聘就业服务专员，不断壮大基层就业服务队伍，把零工岗位送到老百姓家门口，不断实现更加充分和更高质量的就业。”区人力社保局有关负责人说。