银发心向党 为霞映初心
本报记者 邓青春 通讯员 王语嫣
老干部是党执政兴国的重要资源。近年来，全区老干部工作系统深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实市委、区委部署要求，扎实抓好离退休干部政治建设、思想建设、组织建设，持续开展思想引导、组织强基、典型示范“三项行动”，在离退休干部党建工作中作出有益探索，积极推动老干部工作与党委、政府中心工作有效融入，推动各项工作落地落实。
突出政治引领持续强化学习教育
“离退休干部党员线上学习已成为常态。”区委老干部局有关负责人说，我区通过学习强国APP、渝快政APP、钉钉APP及开州老干微信公众号等线上平台，把党的二十大精神等内容，作为基层离退休干部党组织学习的首要政治任务，组织引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
我区依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心等线下教育阵地，通过集中学习、个人自学、专题宣讲、送学上门、主题培训等形式，引导离退休干部学懂弄通做实，增强学习效果。今年以来，组织全区离退休干部党支部学习党的二十大精神、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等内容200余场次。
另外，我区充分运用系统培训和红色资源强化政治引领，组织离退休干部党支部书记专题培训班、离退休干部党务工作者座谈会等系统学习培训；用好刘伯承同志纪念馆、刘伯承故居等红色资源，传承红色基因，弘扬革命精神，组织离退休干部党员参观学习10余次，开展“我传中华好家风”宣讲活动40余场次。
夯实基础保障提升组织管理能力
“我区现有103个离退休干部党支部，7个离退休干部临时党支部，优化调整基层离退休干部党组织5个。”区委老干部局有关负责人说，我区结合实际调整和优化离退休干部党支部，确保各离退休干部党支部名称简洁规范、统一协调，党员人数超过50人。去年底，新成立区融媒体中心离退休党支部，今年年初，对区公安局离退休党支部进行了优化调整。
延伸“触角”，构建完备组织体系。我区以党支部建设为重点，不断增强离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖，做到应建尽建，保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。对党员组织关系在原单位的，离退休干部正式党员3人以上的，单独成立党支部。
夯实“里子”，锻造坚强战斗堡垒。按照相关要求选优配强离退休干部党支部班子，明确党支部支委成员分工职责。新换届的党支部书记均由党性强、威信高、经验丰富、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任。据统计，全区离退休干部党支部书记年龄基本在70岁左右。
把握“准绳”，规范阵地建设。我区咬紧“示范引领、整体提升”这一目标，按照“六好”标准积极开展离退休干部党支部示范点创建工作，现已成功创建“六好”党支部示范点6个。同时规范开展组织生活，认真开展“三会一课”并做好记录，各党支部书记年底均向上级党组织进行述职。
“今年，我们组织了8支宣讲队伍深入全区42所中小学校，开展‘我传中华好家风’宣讲活动，8000余名师生及家长现场聆听，大家深受感动。”区委老干部局有关负责人说，我区突出特色创品牌，围绕“刘帅故里·红色周都”目标定位，积极创建具有开州辨识度和特色的离退休干部党建品牌“帅乡夕阳红·同心跟党走”，积极发挥品牌示范效应，带动基层离退休党建工作整体提升。
“老税官调解队”“姜婆婆工作室”等积极参与社区居民自治，调解邻里纠纷，有效扛起离退休干部参与社会基层治理的“模范大旗”。
加强服务管理不断增强党性修养
前不久，区委老干部局全体干部职工到开州区驻渝离退休干部临时党支部开展赠送学习资料、召开会议、走访慰问等活动，组织驻渝老干部集中学习党的二十大精神等内容。驻渝老干部纷纷表示，将继续保持锐意进取的精神状态，退休不褪色、退休不退志，为现代化新重庆建设发挥余热。
我区部分离退休干部党员退休后跟随子女移居北京、深圳等地，还有部分离退休干部党员采取冬天到南方、夏天到北方生活的“候鸟式”养老方式，流动性越来越大。为此，我区结合实际，建立了“送关怀、送学习、送温暖”的“三送”活动机制，让离退休干部党员及时跟进学习，获得新知。
我区依托老党员之家、“五老”工作室、老党员工作室等党建工作平台，探索“支部+X”模式，引导离退休干部党员在坚持党的全面领导、加强基层治理、关心下一代、乡村振兴等方面发挥自身优势，不断发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用和离退休干部党员先锋模范作用。
我区16名离退休干部党员组成志愿服务队，围绕以玄胡、珍珠枣油桃、蔬菜、生态鱼和乡村游为主的“4+1”产业发展模式，实施一次考察调研、一次指导培训、一次党史学习教育、一次科技服务、一次文体活动、一次法治宣传和协调解决需求问题的“6+X”行动，为大德镇磨梁村争取资金360万元，解决了该村基础设施建设及群众急难愁盼问题。
“离退休干部党员姜正惠荣获2021年度‘最美开州人’称号。”区委老干部局有关负责人说，我区注重挖掘离退休干部党员先进典型，通过专题报告会、现场会、集中表彰等形式，广泛宣传身边的优秀离退休干部党员鲜活事迹，在离退休干部中营造出学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
桑榆心向党，“银发”映初心。新时代新征程上，全区老干部工作系统将坚决扛起光荣使命，继续从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，更好满足他们对美好生活的新期待，激励他们离岗不离党、退休不褪色，在“一极两大三区”现代化新开州建设中发挥余热、作出贡献。
老干部是党执政兴国的重要资源。近年来，全区老干部工作系统深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实市委、区委部署要求，扎实抓好离退休干部政治建设、思想建设、组织建设，持续开展思想引导、组织强基、典型示范“三项行动”，在离退休干部党建工作中作出有益探索，积极推动老干部工作与党委、政府中心工作有效融入，推动各项工作落地落实。
突出政治引领持续强化学习教育
“离退休干部党员线上学习已成为常态。”区委老干部局有关负责人说，我区通过学习强国APP、渝快政APP、钉钉APP及开州老干微信公众号等线上平台，把党的二十大精神等内容，作为基层离退休干部党组织学习的首要政治任务，组织引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
我区依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心等线下教育阵地，通过集中学习、个人自学、专题宣讲、送学上门、主题培训等形式，引导离退休干部学懂弄通做实，增强学习效果。今年以来，组织全区离退休干部党支部学习党的二十大精神、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等内容200余场次。
另外，我区充分运用系统培训和红色资源强化政治引领，组织离退休干部党支部书记专题培训班、离退休干部党务工作者座谈会等系统学习培训；用好刘伯承同志纪念馆、刘伯承故居等红色资源，传承红色基因，弘扬革命精神，组织离退休干部党员参观学习10余次，开展“我传中华好家风”宣讲活动40余场次。
夯实基础保障提升组织管理能力
“我区现有103个离退休干部党支部，7个离退休干部临时党支部，优化调整基层离退休干部党组织5个。”区委老干部局有关负责人说，我区结合实际调整和优化离退休干部党支部，确保各离退休干部党支部名称简洁规范、统一协调，党员人数超过50人。去年底，新成立区融媒体中心离退休党支部，今年年初，对区公安局离退休党支部进行了优化调整。
延伸“触角”，构建完备组织体系。我区以党支部建设为重点，不断增强离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖，做到应建尽建，保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。对党员组织关系在原单位的，离退休干部正式党员3人以上的，单独成立党支部。
夯实“里子”，锻造坚强战斗堡垒。按照相关要求选优配强离退休干部党支部班子，明确党支部支委成员分工职责。新换届的党支部书记均由党性强、威信高、经验丰富、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任。据统计，全区离退休干部党支部书记年龄基本在70岁左右。
把握“准绳”，规范阵地建设。我区咬紧“示范引领、整体提升”这一目标，按照“六好”标准积极开展离退休干部党支部示范点创建工作，现已成功创建“六好”党支部示范点6个。同时规范开展组织生活，认真开展“三会一课”并做好记录，各党支部书记年底均向上级党组织进行述职。
“今年，我们组织了8支宣讲队伍深入全区42所中小学校，开展‘我传中华好家风’宣讲活动，8000余名师生及家长现场聆听，大家深受感动。”区委老干部局有关负责人说，我区突出特色创品牌，围绕“刘帅故里·红色周都”目标定位，积极创建具有开州辨识度和特色的离退休干部党建品牌“帅乡夕阳红·同心跟党走”，积极发挥品牌示范效应，带动基层离退休党建工作整体提升。
“老税官调解队”“姜婆婆工作室”等积极参与社区居民自治，调解邻里纠纷，有效扛起离退休干部参与社会基层治理的“模范大旗”。
加强服务管理不断增强党性修养
前不久，区委老干部局全体干部职工到开州区驻渝离退休干部临时党支部开展赠送学习资料、召开会议、走访慰问等活动，组织驻渝老干部集中学习党的二十大精神等内容。驻渝老干部纷纷表示，将继续保持锐意进取的精神状态，退休不褪色、退休不退志，为现代化新重庆建设发挥余热。
我区部分离退休干部党员退休后跟随子女移居北京、深圳等地，还有部分离退休干部党员采取冬天到南方、夏天到北方生活的“候鸟式”养老方式，流动性越来越大。为此，我区结合实际，建立了“送关怀、送学习、送温暖”的“三送”活动机制，让离退休干部党员及时跟进学习，获得新知。
我区依托老党员之家、“五老”工作室、老党员工作室等党建工作平台，探索“支部+X”模式，引导离退休干部党员在坚持党的全面领导、加强基层治理、关心下一代、乡村振兴等方面发挥自身优势，不断发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用和离退休干部党员先锋模范作用。
我区16名离退休干部党员组成志愿服务队，围绕以玄胡、珍珠枣油桃、蔬菜、生态鱼和乡村游为主的“4+1”产业发展模式，实施一次考察调研、一次指导培训、一次党史学习教育、一次科技服务、一次文体活动、一次法治宣传和协调解决需求问题的“6+X”行动，为大德镇磨梁村争取资金360万元，解决了该村基础设施建设及群众急难愁盼问题。
“离退休干部党员姜正惠荣获2021年度‘最美开州人’称号。”区委老干部局有关负责人说，我区注重挖掘离退休干部党员先进典型，通过专题报告会、现场会、集中表彰等形式，广泛宣传身边的优秀离退休干部党员鲜活事迹，在离退休干部中营造出学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
桑榆心向党，“银发”映初心。新时代新征程上，全区老干部工作系统将坚决扛起光荣使命，继续从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，更好满足他们对美好生活的新期待，激励他们离岗不离党、退休不褪色，在“一极两大三区”现代化新开州建设中发挥余热、作出贡献。