本报讯（记者 向昕）近日，区人力资源和社会保障执法支队执法人员到重庆德凯实业股份有限公司开展“政策‘送上门’，服务‘往下沉’”活动。
　　执法人员现场查看了企业劳动用工实名制管理、劳动合同订立、按期足额发放工资等有关资料，并对企业劳动保障、工资支付等制度落实情况进行指导。执法人员还向农民工宣传了《保障农民工工资支付条例》和“渝薪码”欠薪举报调处平台，进一步扩大农民工对各类劳动保障维权途径的知晓率。
　　政策“送上门”，服务“往下沉”，这是区人力社保局开展2023年度“助企纾困·惠民保薪”夏季特别行动中的举措之一，主要针对工程建设、生产制造、商贸流通、住宿餐饮等“欠薪”易发多发行业进行重点帮扶和排查，督促各项政策落地落实。
　　“这样做可以让我们全面了解市场主体生产经营情况，帮助解决劳动保障、工资支付等问题，努力提升市场主体的生产经营能力和经济效益。”区人力资源和社会保障执法支队监察员王新华说。
　　据介绍，区人力社保局始终把“无欠薪”工作作为维护广大劳动者合法权益、提升劳动者获得感、打造良好营商环境的基础性工程，以开展2023年度“助企纾困·惠民保薪”夏季特别行动为契机，依法护“薪”，推进根治欠薪专项行动取得实效。
　　今年上半年，区人力社保局实地摸排劳动关系风险企业149家，化解劳资纠纷8件；受理劳动争议案件283件，结案率85%；受理劳动者投诉举报94件，帮助185名劳动者追回劳动报酬226万元。
　　“接下来，我们将加强联动和信息沟通，落实应急处置机制，对欠薪案件做好风险评估，加大对重大欠薪舆情及案件的从速查处和稳妥处置。用好‘黑名单’、行政执法、信用惩戒、刑事处罚等联合惩戒手段，严厉打击恶意欠薪、违法讨薪行为，持续保持治欠高压态势。”区人力资源和社会保障执法支队支队长何绪介绍，劳动者如需投诉举报，可以拨打24小时投诉电话52299170。