聚焦“急难愁盼”写好“民生答卷”
网格员向居民宣传惠民政策。(受访单位供图)
K 部门乡镇头条
本报记者 喻建国
“我们小区规范、整洁、漂亮,住在这里非常地舒心。”秋日的清晨,在云枫街道龙珠社区帅富苑小区,居民谭祖英手握横杆,两脚踏在太空漫步机上锻炼身体。
帅富苑小区这个曾经“地上垃圾多,天上飞线绕”的老旧小区,是如何从“灰头土脸”逆袭到“楚楚动人”的呢?答案就是“社区+网格员+楼栋长”的自治管理模式,让小区由“擅自”实现“善治”。
帅富苑小区的喜人变迁,只是云枫街道推动基层治理迭代升级的一个缩影。今年以来,该街道坚持党建统领建设新时代“红岩先锋”变革型组织,以打造高素质干部队伍,迭代数字化治理模式,塑造有辨识度的党建工作,写好基层治理大文章,筑牢基层治理红色堡垒,构建基层治理新格局。
夯实基层治理“桥头堡”
“这段时间气温高,大家要安全用电,注意防火。”在早晨、傍晚两个时段,云枫街道永安社区的网格员们穿梭在大街小巷,反复向居民宣传防火安全知识。
在云枫街道,这种“应急叫应机制”会随着暴雨大风、城市内涝、防火灭火、高温干旱等特殊时期紧急启动,相应的组织机构、工作人员也会立即投入战斗状态。
今年以来,云枫街道围绕区级“141”基层智治试点街道建设,秉承“在云枫街道全域探索党建统领基层治理改革,积极打造基层治理品牌”的职责任务,先后组织街道、社区干部赴重庆城区、成都市等地学习党建促基层治理先进做法,开眼界、拓视野、增动力、强信心。采取座谈、调研、考察等形式,收集群众意见建议20余条,探索落实“熟人社区”治理党建品牌和基层智治示范街道的具体目标任务。
“再好的蓝图,没有强有力的执行,无异于空中楼阁。”云枫街道党工委书记陈楠始终把执行力摆在重要位置,深入开展“抓落实、赛实绩”专项行动,组建督导专班,围绕“五个一批”、党建统领“抓落实、赛实绩”晾晒指标、岗位重点业务这“三张清单”,有针对性地督查智治平台任务完成情况,定期评估干部作风优劣等。制定街道赛马比拼考核方案,把街道班子成员、岗位人员、社区工作效果与年度考核、评先评优等直接挂钩。
正是有了较真碰硬的制度刚性,云枫街道班子成员示范带头抓学习、履职责、抓落实,形成一级抓一级的浓厚氛围。全街道党员干部的积极性被充分调动,抓实抓细政治建设、制度建设、作风建设等工作,不断提升基层治理现代化水平。
打造基层治理“升级版”
高空抛物、道路拥堵、车辆占用消防通道……在云枫街道寨子坪社区,但凡有违规逾矩行为,总有一双双“眼睛”盯着不放,这就是24小时值班站岗的数十套动态捕捉监控摄像系统。
以数字化提升基层治理能力,这是云枫街道推动数字化思维、数字化本领、数字化成效迭代升级的生动实践。
今年以来,云枫街道邀请专家授课10余场次,推动全员全面掌握数字知识体系和话语体系。按层级、分班次,组织板块领导、岗位人员、社区干部等117人到街道基层治理指挥中心现场考试。建立社区网格员“周练、月训、年赛”工作机制,分批次组织专职网格员到街道基层治理指挥中心跟班实训,多维度开展综合素质拓展训练,切实提升网格员荣誉感、责任感和归属感。
围绕“三张清单”,云枫街道党工委集体议定工作事项、目标、时限和标准,实行A岗领导派单、B岗领导拆单、岗位负责人接单、岗位其他人员办单、AB岗及指挥中心督单的工作流程,实现80%核心业务“上跑道”。率先使用“综合场景调度”模块,制定高层建筑火灾事故应急处置等易发频发突发应急预案5个,基本实现应急事件一键调度,规范处置。
每月末,云枫街道A岗领导都要参加“碰头会”,街道指挥长跟踪问效各板块上月工作完成情况,议定次月重点工作,促进四板块运行协同高效。今年以来,云枫街道依托一体化智治平台,及时处置任务事件3万余件,网格“四率”均达100%,减少会议30%、减发文件40%,实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
绘就基层治理“新蓝图”
前不久,“洁美家园”红枫党员志愿服务活动在云枫街道观音桥社区景苑小区开展,志愿者集中整治了小区楼道杂物、牛皮癣、飞线充电等乱象,营造安全、整洁、文明、和谐氛围。
今年以来,云枫街道添亮点、疏堵点、攻难点,实施兴合片区排洪整治等项目3个,并守好“四面山”,护好“汉丰湖”,让推窗见绿、出门见景、四季见花的“云枫图案”靓丽迷人。
“楼道配备灭火器,这是一件大好事!”今年8月初,云枫街道长青社区为11个老旧小区配备了770个灭火器,居民纷纷点赞“社区干部坚持人民利益至上”,让大家“睡觉更香了”。
聚焦居民“急难愁盼”,云枫街道着力解决停车难、老旧小区电梯加装难等问题,充分挖掘拓展停车空间,推行“错时共享”停车泊位。聚焦老旧小区电梯加装业主意见不统一问题,设立专班专岗,梳理“一件事”核心业务,解决矛盾纠纷20余起,累计加装电梯87部。扎实开展自建房老旧小区环境综合治理,全面创建“安全、洁净、文明”示范小区82个。坚持和发展新时代“枫桥经验”,推进民主理事,建成红枫议事平台85个,就近就地解决群众“急难愁盼”事项200余件。
“下一步,我们将落细落实党建统领‘885’工作要求,紧盯全年目标不动摇,把各项工作往前推、向前赶,以更大力度扎实抓好全年经济社会发展。”陈楠表示,街道将进一步探索社会治理新思路,不断增强服务和自治功能,把智慧赋能的科技优势转化为基层治理效能,实现基层治理“触网蝶变”,努力建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体。
K 部门乡镇头条
本报记者 喻建国
“我们小区规范、整洁、漂亮,住在这里非常地舒心。”秋日的清晨,在云枫街道龙珠社区帅富苑小区,居民谭祖英手握横杆,两脚踏在太空漫步机上锻炼身体。
帅富苑小区这个曾经“地上垃圾多,天上飞线绕”的老旧小区,是如何从“灰头土脸”逆袭到“楚楚动人”的呢?答案就是“社区+网格员+楼栋长”的自治管理模式,让小区由“擅自”实现“善治”。
帅富苑小区的喜人变迁,只是云枫街道推动基层治理迭代升级的一个缩影。今年以来,该街道坚持党建统领建设新时代“红岩先锋”变革型组织,以打造高素质干部队伍,迭代数字化治理模式,塑造有辨识度的党建工作,写好基层治理大文章,筑牢基层治理红色堡垒,构建基层治理新格局。
夯实基层治理“桥头堡”
“这段时间气温高,大家要安全用电,注意防火。”在早晨、傍晚两个时段,云枫街道永安社区的网格员们穿梭在大街小巷,反复向居民宣传防火安全知识。
在云枫街道,这种“应急叫应机制”会随着暴雨大风、城市内涝、防火灭火、高温干旱等特殊时期紧急启动,相应的组织机构、工作人员也会立即投入战斗状态。
今年以来,云枫街道围绕区级“141”基层智治试点街道建设,秉承“在云枫街道全域探索党建统领基层治理改革,积极打造基层治理品牌”的职责任务,先后组织街道、社区干部赴重庆城区、成都市等地学习党建促基层治理先进做法,开眼界、拓视野、增动力、强信心。采取座谈、调研、考察等形式,收集群众意见建议20余条,探索落实“熟人社区”治理党建品牌和基层智治示范街道的具体目标任务。
“再好的蓝图,没有强有力的执行,无异于空中楼阁。”云枫街道党工委书记陈楠始终把执行力摆在重要位置,深入开展“抓落实、赛实绩”专项行动,组建督导专班,围绕“五个一批”、党建统领“抓落实、赛实绩”晾晒指标、岗位重点业务这“三张清单”,有针对性地督查智治平台任务完成情况,定期评估干部作风优劣等。制定街道赛马比拼考核方案,把街道班子成员、岗位人员、社区工作效果与年度考核、评先评优等直接挂钩。
正是有了较真碰硬的制度刚性,云枫街道班子成员示范带头抓学习、履职责、抓落实,形成一级抓一级的浓厚氛围。全街道党员干部的积极性被充分调动,抓实抓细政治建设、制度建设、作风建设等工作,不断提升基层治理现代化水平。
打造基层治理“升级版”
高空抛物、道路拥堵、车辆占用消防通道……在云枫街道寨子坪社区,但凡有违规逾矩行为,总有一双双“眼睛”盯着不放,这就是24小时值班站岗的数十套动态捕捉监控摄像系统。
以数字化提升基层治理能力,这是云枫街道推动数字化思维、数字化本领、数字化成效迭代升级的生动实践。
今年以来,云枫街道邀请专家授课10余场次,推动全员全面掌握数字知识体系和话语体系。按层级、分班次,组织板块领导、岗位人员、社区干部等117人到街道基层治理指挥中心现场考试。建立社区网格员“周练、月训、年赛”工作机制,分批次组织专职网格员到街道基层治理指挥中心跟班实训,多维度开展综合素质拓展训练,切实提升网格员荣誉感、责任感和归属感。
围绕“三张清单”,云枫街道党工委集体议定工作事项、目标、时限和标准,实行A岗领导派单、B岗领导拆单、岗位负责人接单、岗位其他人员办单、AB岗及指挥中心督单的工作流程,实现80%核心业务“上跑道”。率先使用“综合场景调度”模块,制定高层建筑火灾事故应急处置等易发频发突发应急预案5个,基本实现应急事件一键调度,规范处置。
每月末,云枫街道A岗领导都要参加“碰头会”,街道指挥长跟踪问效各板块上月工作完成情况,议定次月重点工作,促进四板块运行协同高效。今年以来,云枫街道依托一体化智治平台,及时处置任务事件3万余件,网格“四率”均达100%,减少会议30%、减发文件40%,实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
绘就基层治理“新蓝图”
前不久,“洁美家园”红枫党员志愿服务活动在云枫街道观音桥社区景苑小区开展,志愿者集中整治了小区楼道杂物、牛皮癣、飞线充电等乱象,营造安全、整洁、文明、和谐氛围。
今年以来,云枫街道添亮点、疏堵点、攻难点,实施兴合片区排洪整治等项目3个,并守好“四面山”,护好“汉丰湖”,让推窗见绿、出门见景、四季见花的“云枫图案”靓丽迷人。
“楼道配备灭火器,这是一件大好事!”今年8月初,云枫街道长青社区为11个老旧小区配备了770个灭火器,居民纷纷点赞“社区干部坚持人民利益至上”,让大家“睡觉更香了”。
聚焦居民“急难愁盼”,云枫街道着力解决停车难、老旧小区电梯加装难等问题,充分挖掘拓展停车空间,推行“错时共享”停车泊位。聚焦老旧小区电梯加装业主意见不统一问题,设立专班专岗,梳理“一件事”核心业务,解决矛盾纠纷20余起,累计加装电梯87部。扎实开展自建房老旧小区环境综合治理,全面创建“安全、洁净、文明”示范小区82个。坚持和发展新时代“枫桥经验”,推进民主理事,建成红枫议事平台85个,就近就地解决群众“急难愁盼”事项200余件。
“下一步,我们将落细落实党建统领‘885’工作要求,紧盯全年目标不动摇,把各项工作往前推、向前赶,以更大力度扎实抓好全年经济社会发展。”陈楠表示,街道将进一步探索社会治理新思路,不断增强服务和自治功能,把智慧赋能的科技优势转化为基层治理效能,实现基层治理“触网蝶变”,努力建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体。