织牢就业“一张网”激发富民新潜能
风光秀丽的满月镇马营村。(本报资料图片)
区人力社保局开展“村播”带货培训。(受访单位供图)
劳务经纪人收集民众就业需求。(受访单位供图)
区人力社保局开展劳务经纪人培训。(受访单位供图)
鲁渝(寿光)蔬菜现代产业园马营基地。(本报资料图片)
K 抓落实 赛实绩
本报记者 邓青春
党的二十大报告指出,实施就业优先战略。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。
2021年以来,满月镇结合山高谷深、地域偏远、人口较少的实际情况,围绕就业服务、充分就业、高质量就业三个重点,以建强队伍、善用资源、提技赋能为抓手,推动全镇劳动力就业有保障、技能有提升、收入有增加。
截至目前,全镇劳动力入库信息7399条 、占 总 人 口 的59.66% ,帮 助 就 业7397人,辖区内有劳动能力和就业意愿的人员就业率高于95%,零就业家庭保持动态清零,无失业半年以上人员。
聚焦“人人有服务”
三方力量织牢就业网底
“感谢驻村工作队的帮助,让我在城里找到了一份满意的工作。”今年5月,满月镇满月村村民刘金兰在电话里满
怀感激地对该村驻村工作队队长颜明华说。
为拓宽就业渠道,切实把民生头等大事抓好抓实,满月镇建强“就业+驻村”镇级队伍、“村干部+劳务经纪人”村级队伍、“企业+协会”社会队伍,帮助农村劳动力从“就业难”到“好就业”“就好业”。
满月镇结合全镇基层治理平台建设,将就业纳入民生服务板块,设置2个就业工作岗位,由该岗位的工作人员负责全镇就业工作。同时,在每支驻村工作队中,安排1名驻村干部协助开展就业工作。
满月镇探索建立村干部和劳务经纪人双向培养机制,将3名劳务经纪人纳入村级后备干部队伍管理,选拔8名村干部兼任劳务经纪人。从选聘条件、激励措施、退出机制等方面制定《全镇劳务经纪人管理办法》,聘用劳务经纪人15名,劝退年审不合格或连续两年组织转移就业成功人数低于5人的劳务经纪人2名。
为扩大就业覆盖面,满月镇创建“小艳就业零工驿站”,通过微信、“村村响”广播等平台,大力开展短视频宣传、就业信息推送。满月镇还实行“龙头+基地+农户”的利益联接机制,建立中药材行业劳务协会,收集、发布、对接岗位信息,方便本地劳动力就近就地就业。
聚焦“个个有岗位”
三类资源推动充分就业
“2021年以来,我镇已累计吸纳100余名本地劳动力就业。”满月镇社保所相关负责人介绍,该镇建设九重岩山泉水厂、渝锶源瓶装水厂等就业帮扶车间4个,打造雪宝山居·音乐营吧、甘泉小筑精品民宿、双坪腊肉加工厂等就业帮扶基地3个,有效拓宽了本地劳动力的就业渠道。
满月镇向辖区重点企业以及各村社区集体经济组织大力宣传推送就业帮扶政策,鼓励其吸纳本地劳动力就业。同
时,协调开州高新区在满月镇设立企业招工点,无缝对接招工求职服务。
在市、区两级人力社保部门的大力帮扶下,满月镇利用鲁渝协作、江津区和万盛区对口劳务帮扶等资源优势,以及本地就业零工驿站平台,通过定期开展岗位推荐、提供求职对接服务,为有就业意愿的劳动力提供就业岗位。
2021年以来,满月镇开展专场招聘会7场,提供就业岗位5000余个,达成就业意向1600余人;引导劳动力转移就业1900余人,实现劳务收入9000余万元,其中成功转移200余人到山东省务工。2024年4月以来,“小艳就业零工驿站”通过微信、“村村响”广播等平台推送就业信息600余条,提供就业咨询登记服务150人次,提供零工就业岗位35人次。
对脱贫人口、边缘易致贫人口、易地扶贫搬迁人口及农村低收入人口等重点人群,满月镇通过开发公益性岗位进行托底安置,累计开发公益性岗位114个,安置就业114人。
满月镇还利用就业补贴政策,对转移就业脱贫人口进行就业帮扶。2021年以来,已兑现跨区域务工脱贫人口1151人次交通补贴17余万元,兑现48名脱贫人口一次性求职创业补贴7000元。
聚焦“家家有能手”
三项举措助力高质量就业
“我们通过技能培训,发展壮大一支懂技术、善经营的技能人才队伍,提升全镇劳动力创业和就业水平,助推乡村旅游发展。”满月镇社保所负责人介绍,技能培训让成百上千人找到了工作,实现“好就业”“就好业”的目标。
近年来,满月镇依托得天独厚的生态资源,大力发展乡村旅游,民宿经济、康养经济持续升温。为此,今年5月,该镇邀请开州区长江烹饪职业培训学校的老师,为60多名农家乐经营者进行集中授课,内容包括乡村旅游服务、农家乐管理运营等。
为建好劳动力培训“主阵地”,满月镇邀请开州区长江烹饪职业培训学校等4所师资力量强、教学管理好的职业培训机构组成施训联盟,联合重庆建筑工程职业学院打造乡村振兴大学生社会实践基地,利用原顶星小学闲置场地建成市级“巴渝工匠”乡村驿站,构建满月特色化职业技能培训培养体系。
“2021年以来,我们共培训劳动力740人次。”满月镇党委书记向东海介绍,围绕满月消夏避暑、生态康养、中药材种植、中蜂养殖等高山特色产业,量身定做“满月民宿”等三类特色工种项目,制定专项培训计划,实现有培训意愿的在家劳动力每年轮训一遍、掌握
一门以上实用技能,实现劳动力就业和高山经济发展双向匹配。
满月镇还借力“开州金厨带精品”行动,成立“开州金厨”满月研究分院,认证星级厨师10人。制定本地劳务品牌培训标准和规范,成功打造“满月民宿管家”“满月中药材”等区级特色劳务品牌,开展特色劳务培训300余人次,培训后人均就业增收8000元,实现了满月劳动力以品牌培训促就业、以技能就业促增收的良性循环。
区人力社保局开展“村播”带货培训。(受访单位供图)
劳务经纪人收集民众就业需求。(受访单位供图)
区人力社保局开展劳务经纪人培训。(受访单位供图)
鲁渝(寿光)蔬菜现代产业园马营基地。(本报资料图片)
K 抓落实 赛实绩
本报记者 邓青春
党的二十大报告指出,实施就业优先战略。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。
2021年以来,满月镇结合山高谷深、地域偏远、人口较少的实际情况,围绕就业服务、充分就业、高质量就业三个重点,以建强队伍、善用资源、提技赋能为抓手,推动全镇劳动力就业有保障、技能有提升、收入有增加。
截至目前,全镇劳动力入库信息7399条 、占 总 人 口 的59.66% ,帮 助 就 业7397人,辖区内有劳动能力和就业意愿的人员就业率高于95%,零就业家庭保持动态清零,无失业半年以上人员。
聚焦“人人有服务”
三方力量织牢就业网底
“感谢驻村工作队的帮助,让我在城里找到了一份满意的工作。”今年5月,满月镇满月村村民刘金兰在电话里满
怀感激地对该村驻村工作队队长颜明华说。
为拓宽就业渠道,切实把民生头等大事抓好抓实,满月镇建强“就业+驻村”镇级队伍、“村干部+劳务经纪人”村级队伍、“企业+协会”社会队伍,帮助农村劳动力从“就业难”到“好就业”“就好业”。
满月镇结合全镇基层治理平台建设,将就业纳入民生服务板块,设置2个就业工作岗位,由该岗位的工作人员负责全镇就业工作。同时,在每支驻村工作队中,安排1名驻村干部协助开展就业工作。
满月镇探索建立村干部和劳务经纪人双向培养机制,将3名劳务经纪人纳入村级后备干部队伍管理,选拔8名村干部兼任劳务经纪人。从选聘条件、激励措施、退出机制等方面制定《全镇劳务经纪人管理办法》,聘用劳务经纪人15名,劝退年审不合格或连续两年组织转移就业成功人数低于5人的劳务经纪人2名。
为扩大就业覆盖面,满月镇创建“小艳就业零工驿站”,通过微信、“村村响”广播等平台,大力开展短视频宣传、就业信息推送。满月镇还实行“龙头+基地+农户”的利益联接机制,建立中药材行业劳务协会,收集、发布、对接岗位信息,方便本地劳动力就近就地就业。
聚焦“个个有岗位”
三类资源推动充分就业
“2021年以来,我镇已累计吸纳100余名本地劳动力就业。”满月镇社保所相关负责人介绍,该镇建设九重岩山泉水厂、渝锶源瓶装水厂等就业帮扶车间4个,打造雪宝山居·音乐营吧、甘泉小筑精品民宿、双坪腊肉加工厂等就业帮扶基地3个,有效拓宽了本地劳动力的就业渠道。
满月镇向辖区重点企业以及各村社区集体经济组织大力宣传推送就业帮扶政策,鼓励其吸纳本地劳动力就业。同
时,协调开州高新区在满月镇设立企业招工点,无缝对接招工求职服务。
在市、区两级人力社保部门的大力帮扶下,满月镇利用鲁渝协作、江津区和万盛区对口劳务帮扶等资源优势,以及本地就业零工驿站平台,通过定期开展岗位推荐、提供求职对接服务,为有就业意愿的劳动力提供就业岗位。
2021年以来,满月镇开展专场招聘会7场,提供就业岗位5000余个,达成就业意向1600余人;引导劳动力转移就业1900余人,实现劳务收入9000余万元,其中成功转移200余人到山东省务工。2024年4月以来,“小艳就业零工驿站”通过微信、“村村响”广播等平台推送就业信息600余条,提供就业咨询登记服务150人次,提供零工就业岗位35人次。
对脱贫人口、边缘易致贫人口、易地扶贫搬迁人口及农村低收入人口等重点人群,满月镇通过开发公益性岗位进行托底安置,累计开发公益性岗位114个,安置就业114人。
满月镇还利用就业补贴政策,对转移就业脱贫人口进行就业帮扶。2021年以来,已兑现跨区域务工脱贫人口1151人次交通补贴17余万元,兑现48名脱贫人口一次性求职创业补贴7000元。
聚焦“家家有能手”
三项举措助力高质量就业
“我们通过技能培训,发展壮大一支懂技术、善经营的技能人才队伍,提升全镇劳动力创业和就业水平,助推乡村旅游发展。”满月镇社保所负责人介绍,技能培训让成百上千人找到了工作,实现“好就业”“就好业”的目标。
近年来,满月镇依托得天独厚的生态资源,大力发展乡村旅游,民宿经济、康养经济持续升温。为此,今年5月,该镇邀请开州区长江烹饪职业培训学校的老师,为60多名农家乐经营者进行集中授课,内容包括乡村旅游服务、农家乐管理运营等。
为建好劳动力培训“主阵地”,满月镇邀请开州区长江烹饪职业培训学校等4所师资力量强、教学管理好的职业培训机构组成施训联盟,联合重庆建筑工程职业学院打造乡村振兴大学生社会实践基地,利用原顶星小学闲置场地建成市级“巴渝工匠”乡村驿站,构建满月特色化职业技能培训培养体系。
“2021年以来,我们共培训劳动力740人次。”满月镇党委书记向东海介绍,围绕满月消夏避暑、生态康养、中药材种植、中蜂养殖等高山特色产业,量身定做“满月民宿”等三类特色工种项目,制定专项培训计划,实现有培训意愿的在家劳动力每年轮训一遍、掌握
一门以上实用技能,实现劳动力就业和高山经济发展双向匹配。
满月镇还借力“开州金厨带精品”行动,成立“开州金厨”满月研究分院,认证星级厨师10人。制定本地劳务品牌培训标准和规范,成功打造“满月民宿管家”“满月中药材”等区级特色劳务品牌,开展特色劳务培训300余人次,培训后人均就业增收8000元,实现了满月劳动力以品牌培训促就业、以技能就业促增收的良性循环。