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汉丰街道锦程社区实施“三步工作法”为基层治理探新路
“龙锦议事坊”议出和谐邻里情
    社区干部在“龙锦议事坊”接待群众。

  本报记者 程超 文/图
  汉丰街道锦程社区的群众有了自己的“议事坊”,这里是街道党工委和社区党总支搭建的基层民意收集平台,也是拉近党群关系的重要纽带。通过小小的“议事坊”,实现了力量下沉、保障下倾、工作往前做、服务向前送,进一步增强了基层组织服务群众能力。
  自2023年11月“龙锦议事坊”启用以来,锦程社区实施“三步工作法”,即“现场接诉、集中办公、群众评价”,构建“1+N”人员体系,由社区干部和相关部门单位工作人员组成的调解队伍,为基层治理赋能增效,让群众在家门口就能享受到全方位服务,以看得见、摸得着的方式将矛盾纠纷就地化解,群众获得感和满意度持续攀升。
  议事听民生
  这座位于新世纪商圈步行街的30平方米的小房子,一年365天,每天都有社区工作人员在这里接待群众。群众有诉求可以直接反映,工作人员尽量用最快的时间现场解决问题。
  前不久,龙锦名都小区住户刘振菊来此反映她家的楼上漏水,需要及时处理。社区工作人员立即到现场查看情况,发现是管网老化,需要更换水管。
  “我们社区工作人员通过现场走访后,召集相关的五户住户前来进行协商,他们当即同意出钱更换水管。”锦程社区党总支书记曾丽说。
  据介绍,“龙锦议事坊”将每周二定为书记接待日,由社区党总支书记接待群众,详细了解群众的需求,收集民情民意。
  锦程社区辖区人员结构复杂、商户多,存在流动人口多、管理难度大等问题。群众通过“龙锦议事坊”向社区反映问题,社区在“龙锦议事坊”组织召开会议研究解决办法。
  经过征集民意、讨论协商,能现场解决的问题,现场解决。能通过协调解决的问题,协调解决。对于短期内无法解决的疑难问题,在社区工作例会上集中会商解决,并持续跟进,坚持有议有决,促使议事成果落地见效。
  调解出和谐
  老旧小区到底能不能安装电梯?这是前不久龙翔苑小区部分群众争论的焦点。楼层高的住户愿意安装电梯,底楼的住户认为电梯会挡住自己家的采光,还有噪音,不同意安装。
  结果意见不合的双方,因为安装电梯的事情发生冲突,派出所还出了警。群众的诉求就是社区工作人员的工作方向,锦程社区决定把住户们请到“龙锦议事坊”来议一议。
  一次次走访,一场场议事会,让那些有异议的住户渐渐地打消了顾虑,同时,受益住户给底楼住户适当的经济补偿,各方统一了意见,电梯也顺利完成安装。
  遇到矛盾纠纷,大家到“龙锦议事坊”坐下来喝一杯茶,平缓一下情绪。在矛盾调解过程中,由社区干部、网格员、志愿者担任调解员,在拉家常过程中化解了矛盾纠纷。
  “除了在‘龙锦议事坊’调解矛盾纠纷,我们还要深入楼院进行走访,倾听群众的呼声。有时为了一件事可能要走访好几次。”曾丽说。
  锦程社区利用“议事坊”工作机制,充分尊重群众参与议事协商的意愿,通过多场议事会,邀请有关部门、产权单位与群众面对面沟通,推动问题的解决,疏导群众的情绪,赢得了群众对社区的信任,有效减少了各类矛盾纠纷。
  宣传释民惑
  有事,可以来“龙锦议事坊”议事、调解。没事,也可以来“龙锦议事坊”喝茶、聊天。在锦程社区,“龙锦议事坊”也成了社区开展法治宣传的新阵地。
  结合重要节点、中心任务,锦程社区还在“龙锦议事坊”宣传党的政策、法律法规、垃圾分类等,为群众提供医保缴纳、就业登记、养老保险验证等服务,社区志愿者现场提供咨询,解答群众提出的问题。
  由于地处新世纪商圈,商户较多,“龙锦议事坊”还召集各商户“喝茶普法”,督促商户搞好环境卫生,做好门前三包,文明经营。
  “商户之间有时因为各种各样的原因发生矛盾纠纷,也会到‘龙锦议事坊’来解决,通过我们的调解,最终握手言和。”曾丽说。
  同时,附近社区群众出来散步时也喜欢到“龙锦议事坊”里来坐一坐,在喝茶聊天过程中,分享好家风好家训,增进邻里情感。社区党总支也能收集到更多群众的意见建议,使来自群众的声音成为公共决策的重要依据。“龙锦议事坊”成了群众的聊天地、新就业群体的歇脚地、商户企业的说事地,服务职工群众的经验做法得到了各级领导的高度肯定。
  “龙锦议事坊”的设立,凝聚了群众力量,优化了社区治理方式,为社区治理注入了新动能。
  “下一步,锦程社区将继续以群众需求为导向,紧密联系群众、倾听群众心声,在解决群众急难愁盼的事情上用心、用情、用力,使‘小事不出网格、大事不出社区’的协商理念深入人心,推动基层治理现代化再上新台阶。”曾丽说。