通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:02版
高桥镇“三亮三比三评”工作结硕果
赛马比拼增活力砥砺奋进立潮头
高桥镇乡村美如画。(本报资料图片)

镇村干部查看高粱生长情况。记者 喻建国 摄

永和村开展破“四困”促“四敢”作风提升行动专题组织生活会。(受访单位供图)

高桥镇开展社情民意走访活动。(本报资料图片)

高粱丰收收割忙。(本报资料图片)

  本报记者 喻建国
  水稻灌浆结实、高粱映红山坡、工地热火朝天、厂房机器轰鸣……秋高气爽、惠风和畅,高桥镇呈现出一派硕果累累、丰收在望的喜人景象。
  山高路远,有桥必达。今年以来,高桥镇大力推进破“四困”促“四敢”作风提升行动,向“躺平、守成、畏难、好人”四种心态“开刀”,探索推进“乡村振兴人人举旗亮标准、共产党员户户挂牌亮身份、基层支部个个谋事亮承诺”、党员干部“比素质提升、比服务态度、比业绩水平”、常态化开展“党员互评、领导点评、群众评议”的“三亮三比三评”工作,以壮士断腕的勇气转作风、提效能、强本领、促发展。全镇党员干部群众干事创业热情高涨,党风政风呈现新气象,“思想站位高、工作水平高、发展质量高”“面貌一新、格局一新、活力一新”的“高新招牌”越擦越亮。
  截至目前,高桥镇已开展评优树模活动2次,评选担当作为干部12名,获评开州担当作为好支书1名。全镇发展高粱5000亩、水稻10000亩、油菜10000亩。群众满意度从90.2%提升到96.8%。
  健全体系基础牢
  新春伊始,高桥镇“三亮三比三评”活动伴随着第一缕春风,荡涤乡村院坝田野。镇村组三级党员干部闻令而动,镇辖单位科室站所各司其职,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局和纵向到底、横向到边的责任体系,一颗颗“转作风、提效能、比担当、作贡献”的种子,在春天里萌芽生长。
  火车跑得快,全凭车头带。高桥镇组建工作专班、划定目标责任、突出整治重点,健全组织体系、制度体系、运行体系,坚持党委书记示范带动、支部书记赋能促动、党员干部提质行动,实现工作有人抓、有人干、有人管。
  “老百姓的吃喝拉撒睡,就是党员干部最该关心的事。”5月18日,高桥镇党委书记何小波在参加永和村党支部组织生活会时,教育引导党员干部分清对与错、弄清公与私、看清利与弊,去除思想浮尘,根治懒散毛病,树立为民情怀。
  今年以来,高桥镇实施镇党委书记到村(社区)、机关党支部参加组织生活会制度,规范组织学习、查摆问题等程序,落实谈心谈话制度,及时发现苗头性问题,按“建账+分账+交账+销账”交办销号,督促开展组团式服务、现场式服务、上门式服务,提升党员干部工作能力、服务能力。
  8月28日,在高桥镇党委扩大会暨“以案四说”警示教育大会上,3名村级干部因周末值班无故脱岗,被当众批评并上台作检讨,为该镇党员干部敲响了警钟。目前,高桥镇已点评党员干部80余名,列出问题清单36个,已整改销号34个,开展集体谈话5次,分别谈话102人次,主动交代问题1起。
  问题在一线发现,难题在一线解决,成效在一线体现。高桥镇常态化举办“百姓问政”“政企连心”等主题沙龙,发动党员干部主动对接群众和企业,重点围绕产业发展、民生保障、项目推进等事项,分片开展实地走访、现场调研,点对点、面对面收集意见建议,建立“收集——分类——处理——反馈”闭环管理机制。组织镇纪委干部、人大代表、企业代表、党员代表、群众代表等成立督查专班,以“明察+暗访”形式,对窗口单位、村(社区)党员干部值班值守、服务群众工作开展专项督查,主动解决市场主体的痛点堵点难点。
  民有所需、企有所呼、政有所应。今年以来,高桥镇党员干部已走访企业50余家次、座谈企业30余家次、处理问题54个,解决群众急难愁盼问题100余个,发出督查通报3期。
  措施有力亮点多
  “您好,请问要办什么事?”“这个问题由我负责到底,您尽管放心。”8月30日,在高桥镇新安村党群服务中心,村干部为群众办事和颜悦色、手脚麻利,得到大家一致称赞。
  这得益于高桥镇开展“乡村振兴人人举旗亮标准、共产党员户户挂牌亮身份、基层支部个个谋事亮承诺”的“三亮”活动,激发了党员干部责任感,获得了群众认同感。
  在推进乡村振兴中,高桥镇坚持以党建为引领,健全“村党支部—网格党小组—党员联系户”的村级党组织体系,优化设置党小组16个,签订党员任务清单承诺书、党员承诺践诺表,设置党员先锋岗、党员示范岗。
  “三亮”亮出战斗力,激活产业发展“一池春水”。高桥镇因地制宜,在新安、齐力、晓阳、双胜、大坪等村布局“一轴两端三片五黑一服务”产业。大坪村侧重“治理强村”打造镇级乡村振兴示范点,山青村引进社会资本养殖肉牛,齐力村以“高粱+酿酒”带动晓阳村种植高粱5000亩,新安村以大米种植、加工产业牵引永和村、中山村种植水稻1万余亩,双胜村以种植加工油菜推动白杨村、同乐村、双桥社区种植油菜1万余亩。
  如今,黑花生、黑土豆、黑鸡、黑山羊、黑猪等特色产业之花竞相绽放,晓阳村农耕服务队走俏高桥及周边乡镇,高齐高酒业、高安高大米、高胜高菜籽油等七个“高字号”产品声名远播。2022年,全镇村(社区)集体经济经营性总收入达267.3万元。
  今年以来,高桥镇依托“高桥小课堂”“机关干部上讲台”“产业发展田间赛马”等平台,在全镇党员干部中开展比素质提升、比服务态度、比业绩水平“三比”活动,落实首问负责、限时办结、定期通报、约谈提醒、责任追究等制度,实施季度比拼、半年打擂、年终对决,对优胜者给予物质精神奖励,对平庸者给予诫勉、惩戒。
  2021年,晓阳村成立公益性服务与经营性服务相结合、专项服务与综合服务相协调的农耕服务队,所得营收作为村集体经济的主要收入来源。今年秋收时节,晓阳村农耕服务队接到了一张又一张水稻代收服务订单,队员们已经在田间地头忙碌了一个多月,实现非常可观的收益,在全镇壮大集体经济的比拼中交出了一份“高分报表”。
  高桥镇依托“学雷锋”志愿服务月、纪法教育月等主题活动,成立14支党员志愿服务队,优化五老人员、律师等专业力量配置,建立诉求收集、矛盾解决机制。党员干部围绕“高举党旗·干群搭桥”,广泛开展“人居环境整治、扶危济困有我、春风十里送岗位、红色代办助企暖民”等活动。截至目前,已为民代办事项200余件,实现零集访、零到市进京上访、零非访等目标,群众获得感、幸福感、安全感明显增强。
  今年以来,高桥镇坚持在全镇党支部常态化开展党员互评、领导点评、群众评议的“三评”活动,按照岗位职责和承诺事项,对照服务规范、服务标准、身边典型,由党员干部撰写个人对照检查材料,列出正负面清单,通过每月支部大会、组织生活会,采取现场点评、集中点评、随机点评等方式,集中晾晒工作开展情况。
  为确保“三评”活动效果,高桥镇以召开座谈会、个别访谈等方式收集群众意见建议,精准推送到责任单位,限时调查处理问题。在服务驻地企业方面,实行“企业吹哨、科室站所报到”模式,对企业反映问题有问必答、有求必应。在每月地企联席会上,由企业代表对科室站所匿名评分。在组织生活会上,邀请人大代表、普通党员代表、群众代表,按照优秀、合格、不合格三个等次,以不记名投票方式对党员进行评议。对累计3次评为不合格者,予以年度考核不合格等次,并由镇党委主要领导开展谈话提醒。截至目前,已开展集中谈话提醒3次,个别谈心谈话12人。
  敢为敢干成果丰
  在位于永和村的渝西高铁康渝开州段建设现场百米开外,一块“农资综合服务部”的牌子分外醒目。农资综合服务部内,粮油、蔬菜、水果、禽肉、饮料等商品琳琅满目,不时可见施工人员前来采购。
  这个农资综合服务部,不是眼尖村民发现的“生意经”,而是永和村党支部为服务渝西高铁建设者念起的“服务经”。
  今年以来,高桥镇从鼓励干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”着手,坚持以政府敢为带动干部敢为、干部敢为带动群众敢为,量身定制“全力支持和鼓励干部敢为”工作指引,推出“敢为者,有舞台”“敢为者,有褒奖”“敢为者,有保障”“不为者,有鞭策”四方面20条激励举措。全镇按照区域、功能划分为渝西高铁康渝开州段建设、天然气开发、乡村振兴示范、集体经济发展等比拼板块,以科室站所、村(社区)为单位开展“拔河比赛”,同台较量比输赢。
  在推进渝西高铁康渝开州段建设中,高桥镇想项目所想、急项目所急,按时交付中铁七局、中铁十七局涉及的拌和站、钢构件加工厂临时用地、红线内主井和斜井周边先行用地共82.6亩。
  党员干部“敢为”,带动企业“敢干”。渝西高铁两个标段项目部落地高桥以来,抢时修桥梁、扩道路、降噪音、除灰尘、优施工、保交通,最大限度维护群众利益,帮助村集体年增收15万元,资助村级阵地建设63万元,解决300余群众就业。
  “不仅要让外地企业扎根‘安家’,还要让本地企业放心‘筑巢’。”今年3月,在高桥镇优化营商环境促进高质量发展大会上,何小波向全镇党员干部发出了“动员令”。
  高桥镇深入推进“放管服”改革,党员干部常态开展走访、座谈、解难等助企惠企行动,全面营造激发群众敢首创的“好环境”,坚持把群众的“表情包”当作工作的“风向标”,不断完善基础设施和公共服务配套,进一步降低市场门槛,解决隐性壁垒,为企业赋能添力,释放“敢干”的动能。
  今年以来,高桥镇以乡情乡愁为纽带,多次组织召开乡亲恳谈会,引导在外能人回乡创业。建立教育基金会,护航优秀贫困学子奋斗梦想。支持民办幼儿园发挥耕读教育办学特色,打响高桥农耕文化教育品牌。让更多的人爱上高桥、回到高桥、留在高桥,为家乡贡献首创智慧。
  通过“三亮三比三评”工作实践,高桥镇呈现“敢为敢闯敢干”“创业乐业守业”的生动局面。截至目前,大坪村成功回引一家企业,投资3000余万元发展乡村旅游业,建成该镇第一家民宿。全镇今年已新培育酒店、餐馆、超市等市场主体214家,协调用地、用电等各类问题60余件次。
  “我们将深入推进‘三亮三比三评’活动,着力破解党建工作‘灯下黑’难题,向不在状态、‘躺平装睡’、光说不练等陋习和惯性亮剑,激励党员干部勇于担当作为,加快打造新时代‘红岩先锋’变革型组织,在‘一极两大三区’现代化新开州建设中作出高桥一域贡献。”何小波说。