重庆大学附属三峡医院博士后工作站。

玉安人才公寓。

科技特派员到甘宁镇查看菜苗生长情况。

蓝天碧水平湖万州。

　  A 好政策：
　　激活万州人才“一池春水”
　　5月的万中校园，书声琅琅，树木葱茏。
　　在程素芳名师工作室，万州高级中学党委书记、校长程素芳正带领团队忙着研究初中数学课程教学实践，大家讨论热烈，氛围浓厚。
　　程素芳从事基础教育工作已有30多年，先后荣获全国师德标兵、重庆市先进工作者、重庆市教书育人楷模等多项荣誉称号。这些年，她争做教研课改先锋，发挥名师带头作用，教学成绩斐然。
　　“万州完善的人才政策配套，让我有了强烈的归属感；良好的人才环境，为我提供了干事创业的舞台。”程素芳坦言，作为一名基础教育工作者，她将以培养更多优秀人才为己任，为推动万州教育事业发展贡献更大力量。
　　人才，因城市而聚；城市，因人才而兴。
　　近年来，万州大力实施人才强区战略，强化人才“引育管用”力度，夯实“塔尖”“塔基”人才基础，围绕引进培养、评价激励、服务保障等方面出台了系列政策文件，着力打造全市一流、区域领先的重要人才荟萃地。
　　——聚焦人才“引”。针对“塔尖”“塔基”人才分类制定《“平湖英才”计划实施办法》《万州经济技术开发区高层次人才引进优惠政策暂行办法》《支持服务业高质量发展若干措施（试行）》《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》等优惠措施。
　　——聚焦人才“育”。实施万名乡村人才素质提升计划，开展万州区创新创业示范团队培育计划，出台区级学术和技术带头人推荐管理暂行办法、制造业高质量发展专家库组建工作方案、博士“直通车”科研项目实施细则等，不断搭建人才成长成才平台。
　　——聚焦人才“管”。通过《重庆英才万州服务管理办法》《为科技工作者办实事助科技工作者作贡献工作清单》《万州区人才公寓配租管理暂行办法》优化人才服务体系。
　　——聚焦人才“用”。出台博士联盟运行方案、区级创新创业示范团队助力乡村振兴实施方案、区级专家服务团服务基层实施方案，坚持使用为本，最大限度地激发人才活力、发挥人才作用。
　　随着系列政策的落地实施，万州正逐步形成“塔尖”人才和“塔基”人才双轮驱动的人才新格局。
　　在农村，一大批农村科技人才标兵、农村科技拔尖人才、基层种养骨干人才在万州组织实施的培养工程中，脱颖而出；数万名具有现代经营意识和科技生产技能的农业科技推广人才、科技种养能手、科技能工巧匠等“土博士”“土专家”，活跃在田间地头。
　　在城市，一大批产业人才、技术人才在各自岗位上，为产业发展献智，为城市建设“添砖加瓦”，成为支撑万州发展的重要骨干力量。
　　万州以海纳百川的宽广胸怀，广开进贤之路，广纳天下英才，构建了一支素质好、学历高、专业精、技能强的人才队伍，为经济社会发展提供了坚实的人才保障。
　　用最优的政策引人才，以最优的服务留人才，把最美的风景给人才，已成为万州上下的强烈共识。
　　如今的万州，正以更加宽广的胸怀敞开大门，集聚人才，打造人才向往之地、集聚之地、辈出之地，为万州高质量发展汇聚磅礴力量。
 　 B 好品牌：
　　为高质量发展“添劲助力”
　　初夏的响水镇万民村，山青水碧。山脚下，房屋边，漫山遍野的桃树成排延伸，与桃林间穿梭忙碌的村民构成了一幅美丽乡村画卷。
　　“这堂课上得值，专家从土壤整理、桃树整形、肥水技术等方面作了详细讲解，既‘接地气’又实用，学了就能用到生产中。照着专家的方法管理，我这400亩果园的桃子口感会更好、产量会更高。”站在田埂上，看着眼前青翠葱茏的桃园，响水镇豫渝农业有限公司负责人陈志辉说起前不久参加由科技特派员主持的果树种植技术培训班带来的收获，脸上满是笑意。
　　其实，陈志辉的故事只是万州大力实施国家万人计划人选、重庆“英才计划”、“鸿雁计划”、科技特派员等国家级、市级项目及人才品牌，打造有影响力的“博士联盟”，厚植沃土、广纳贤才，为万州高质量发展“添劲助力”的一个缩影。
　　日前，万州区博士联盟第一次理事长会在重庆三峡学院成功召开，联盟以“凝聚智慧、服务社会”为宗旨，采取“开放式”的加盟方式，发挥联盟“凝聚智慧、服务社会”作用，为博士打造综合性的大型智库平台，提供学习、就业、交流、科研、创业、成果转化等服务，充分发挥博士的咨政建言、科技创新能力，着力将联盟建设成为人才之家、学术之家、智慧之家，通过智力“撬动”，为科技型企业发展“加劲”。
　　截至目前，联盟已吸纳241名博士加入，其中重庆三峡学院151名、重庆大学附属三峡医院26名、重庆三峡医药高等专科学校15名、重庆三峡职业学院11名、万州区党政事业单位4名、区内企业4名、其他博士30名，为万州筑起高端人才“蓄水池”。为确保博士联盟正常运行，万州设立了博士联盟发展专项资金，并健全了政府、企业、社会多渠道投入机制，完善了财政、金融等配套政策，为打造三峡库区最具影响力的博士智库提供全方位资金保障。
　　万州区科技局有关负责人介绍，近几年来，万州不断加强“科技特派员”等人才队伍建设，累计选派科技特派员1316名、入库专家435名。建立高校院所创新创业团队77个。目前，万州区国家万人计划人选、重庆“英才计划”、“鸿雁计划”等高层次人才达到209人；专业技术人员达到9.4万人、研发人员达到3744人；市、区级创新创业示范团队分别达到11个、50个，涉及工业、农业、社会事业等多个领域，为万州科技创新活动提供决策咨询服务，为万州高质量发展“添劲助力”。
　　同时，为让智力成果最大限度转化为“生产力”，切实推动科技是第一生产力落地开花，万州遵循科技创新发展的市场机制，出台了有关引导、激励政策和措施，积极推进高校与企业合作创新，加大促进高校科研成果转移转化力度。目前，已成功促成重庆三峡学院与重庆市龙建机械制造有限公司、重庆江东机械有限公司，重庆三峡职业学院与重庆市腾伟机械有限公司，重庆三峡医药高等专科学校与重庆厚捷医药集团有限公司等单位开展校企合作；引导三峡农科院与达州农业科学研究院建立创新联盟，签订“达万科研战略合作协议”，双方已在苎麻、玉米、水稻、油菜、薯类、蔬菜、果树等农作物种质资源、中间材料与创新材料的交换合作；鼓励引导辖区企事业单位加强与区外知名院校等高端创新资源合作，目前已成功促成区企事业单位与中国科学院沈阳金属研究所、中科院重庆绿色智能技术研究院、北京科技大学、香港理工大学、中国船舶工业集团公司第708研究所等区外双一流高校、国家级科研院所开展科技创新合作，区域科技创新能力显著提升。
　　万州建立市级以上研发平台达到50家，其中市级工程研究中心3家、工程技术研究中心7家、企业工程技术研究中心6家、重点实验室3家、野外科学观测研究站2家、临床医学研究中心2家、工业设计中心3家、企业技术中心24家，为万州工业企业发展提供“智力支撑”。
　　C 好环境：
　　厚植“沃土”聚人才
　　初夏时节，落户万州经开区高峰园的重庆平湖金龙精密铜管有限公司产销两旺，继续保持着全球空调与制冷用精密铜管行业的龙头地位。
　　来自河南新乡的公司采购部经理何顺杰忙前忙后，谈起随迁子女入学之事，感动之情溢于言表——“当时来万州工作，我们最担心的就是孩子的上学问题。”让他没想到的是，万州用最好的学校接纳了他的两个女儿，一个转入万州二中，一个就读太白岩幼儿园。
　　同样来自河南新乡的公司销售部经理郭献磊，在有关部门帮助下，也将女儿转入万州二中上学，并且举家迁来万州一起生活。
　　“像平湖金龙这样的企业管理人才和技术人才的子女入学问题，我们每年都会协调教育部门尽力解决，让他们没有后顾之忧，能够扎根万州安心工作。”万州经开区经发局负责人称。
　　帮助解决子女入学问题，只是万州厚植“沃土”聚人才的系列举措之一。
　　为让人才近悦远来，万州从工作、生活、学习等各方面倾情关照，着力打造最优人才环境。
　　在位于钟鼓楼街道的玉安人才公寓，已入住这里一年多的王礼对居住环境十分满意。作为万州区第一人民医院引进的医学人才，从领取新房钥匙的那一刻起，他就真切地感受到这座城市善待人才的诚心实意。
　　“所有房屋均为精装修，室内家具、厨具、空调、洗衣机、电视机等配套生活设施一应俱全，我们直接拎包入住即可。”王礼说，现在他把家人也接到万州居住，彻底安顿了下来。
　　不仅提供高品质房源，玉安人才公寓还为入住者配备了停车场、健身房等，并打造青少年之家、党员活动室等服务阵地，围绕入住者的工作和生活需要，成立玉安青年人才驿站，策划实施“青年座谈会”“三生有幸·情定万州”等丰富多彩的青年活动。
　　一桩桩暖心实事，一项项服务保障，让青年人才们深深地感知到这座城市无处不在的热情，进而激发出爱上万州、服务万州、扎根万州的真情。
　　近年来，万州始终把人才工作放在突出位置，坚持党管人才原则，构建了区委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，汇聚起引才育才留才的强大合力。
　　万州围绕打造全市一流、区域领先的重要人才荟萃地，持续推出系列人才政策，在聚力强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、升级安居保障、畅通引才渠道、优化服务功能等各方面，贯穿人才集聚、培育扶持、赋能使用、服务保障等全链条。
　　为赢得人才归心，万州坚持把完善服务、优化环境作为工作重点，常态设立1000万元的人才发展专项资金和2000余万元的科技创新资金，建立党政领导干部直接联系服务人才机制，明确在重要节日、专家生日和专家取得重大成就、罹患重大疾病、遭遇特殊困难时做到“三必访”，在配偶就业、子女入学、合理需求、权益受损时做到“四必帮”。
　　万州成立高层次人才“一站式”服务平台，优化制定“人才服务卡”68项服务事项，调整充实“人才服务证”11项服务内容，筹建高品质人才公寓900余套，全面落实为人才解决住房保障、配偶就业、子女入学等实事，常态开展“最美科技工作者”等评选表彰和学习宣传，不断构建拴心留人的服务环境，努力营造“近者悦、远者来”的人才生态。
　　筑巢引凤栖，花开蝶自来。如今，尊才重才爱才的万州已成为群英荟萃的人才发展新高地、世人瞩目的创新创业首选地，人才济济、群星璀璨的崭新局面正加速形成。
　　（本版文图由重庆三峡融媒体中心提供）