本报记者 何仁勇
　　习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，“建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”去年，区纪委监委在区委的坚强领导和支持下，认真落实十九届中央纪委五次全会部署，坚持在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中锻造高素质专业化纪检监察铁军，全面提升执纪执法队伍的规范化、法治化、正规化水平，有力推动纪检监察工作高质量发展。
　　加强思想政治淬炼
　　“刘伯承元帅作为党的高级干部，他家对子女的要求都这么严格，是我们学习的典范。”去年，区纪委监委机关扎实开展党史学习教育，组织党员干部多次到刘伯承同志纪念馆、刘伯承同志故居参观学习，在谈到参观刘伯承同志纪念馆的感受时，区纪委监委机关党员干部纷纷表示。
　　大家的感受源自纪念馆中刘伯承元帅曾使用过的电话机旁的一张“告示”，这张“告示”是刘伯承元帅夫人汪荣华写给子女的，“儿女们，这些电话是党和国家供你爸爸办公的，你们私事绝对不许用这些电话。假公济私是国民党的作风，不许带到我们家里来。”
　　纪检监察机关是政治机关，从事的是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治。一年来，区纪委监委持续加强思想政治建设。区纪委常委会坚持以上率下，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行民主集中制，带头开展调研督导，切实加强自身建设，打造“让党放心、让人民满意”的政治机关。建立区纪委监委领导联系基层纪检组织制度，加强督促指导，落实内部“两个责任”。强化机关党委政治功能，开展领导干部讲党课、主题党日、过集体政治生日等活动，持续强化机关党建“三基”建设，以务实有效的党建工作推动各项任务落实。
　　强化培训实践锻炼
　　打铁必须自身硬。纪检监察干部肩负党和人民的重托，能力和素质直接影响工作的质量和水平。
　　去年，区纪委监委坚持“政治素养、业务能力”双训提升，办好“周五大讲堂”，做实全员培训、分类培训、精准培训，不断增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断强化干部法治意识、程序意识、证据意识。树立正确选人用人导向，坚持严把“入口”、畅通“出口”，通过公招、遴选、选调等多种方式引进专业人才，有序向更高平台、更大舞台输送纪检监察工作经验丰富、能力突出的干部，纪检监察干部能力素质得到有效提升。去年，有22名干部被抽调参加中央纪委、市纪委和市委巡视工作，2名干部获得市级荣誉表彰。
　　深化纪检监察体制改革
　　发展中遇到的问题，要通过不断深化改革来破解。去年，区纪委监委持续深化纪检监察体制改革，为新时代纪检监察工作高质量发展源源不断地提供动力。
　　区纪委监委制发《派驻机构改革实施方案（试行）》，围绕强化“派”的权威、“驻”的优势，开展派驻（派出）机构业务工作和队伍建设专题调研，探索实施“室组”联动监督、“室组地”联合办案，制定综合派驻纪检监察组监督非驻在部门的责任清单、派出监察室权责清单，强化对区属国有企事业单位纪检组织的领导和指导。完善监督检查季度统筹调度制度，聚焦政治监督、作风建设等工作任务下发监督重点清单，推动“四项监督”在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同，进一步做强专责监督“基本盘”。
　　区纪委监委相关负责人介绍，去年区纪委监委共下发监督检查重点25项，发现并督促整改问题513个；向相关部门单位发出纪检监察建议书、工作提示函等31份，促进监督更好融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，切实将监督的制度优势转化为治理效能。
　　严格监督约束严防“灯下黑”
　　“纪检监察机关自身在作风和纪律问题上偏离一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏离一丈，我们必须自觉接受最严格的约束和监督。”区纪委监委相关负责人表示。
　　去年，区纪委监委准确把握纪检监察工作阶段性特点和风险挑战，开展纪检监察干部监督专题调研，常态化排查执纪执法等核心权力运行风险，全覆盖建立纪检监察干部廉政档案，健全考核评价体系，落实谈心谈话、干部家访等制度，强化内部专职专责专权监督。在全区不同行业、不同领域聘请22名特约监察监督员，强化对监察工作、监察干部的外部监督。严格执行宪法、监察法及其实施条例、监察官法、监督执纪和执法工作规定等，围绕依法正确行使职权、推进监察工作规范化法治化，配合区人大开展专题调研，依法首次向区人大常委会报告专项工作，自觉接受人大监督。对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，处置纪检监察干部问题线索3个，提醒谈话26人，严防“灯下黑”。