为了不断加强党的思想、组织、作风建设，强化领导班子整体功能、锤炼班子成员党性和驾驭经济的能力，1991年3月，县委根据中共中央和四川省委要求，发出《关于在县委、县政府领导班子中开展四好活动的意见》，在各级领导班子中开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。县委党建工作领导小组负责全县“四好”活动的领导，并从组织部等部门抽调人员建立“四好”活动办公室。区镇、部局级单位相继建立“四好”活动领导小组，分阶段制定“四好”规划，建立学习制度，设立廉政举报箱，定期自查、抽查、小结、考评，并结合半年一次的民主生活会交流经验，开展批评和自我批评。各级领导干部围绕“四好”要求，加强理论学习，开展“互相尊重、互相理解、互相支持、互相体谅、互相补台”为内容的“五互”活动，改进工作作风，密切联系群众，廉洁奉公，改变了领导班子“软”“散”状况，增强了凝聚力。1992年2月，县区1000多名干部，背着被盖，奔赴乡镇，与农民同吃同住三个月，帮助农民解决一些生产、生活中的实际问题。
　　在“四好”活动中，县委聘请部分离退休党员干部组成“四好”活动巡视组，深入各单位查看学习记录，参加座谈会和民主生活会，对存在的问题及时指正，并将群众意见反馈给县委，把县委的主张和要求传达给各单位领导和广大群众。通过深入扎实地开展创“四好”活动，各级领导干部以人民群众关心的热点、难点为工作重点，保持艰苦奋斗的优良传统，形成团结协作共谋发展的良好氛围。在“四好”活动中，涌现出一批“四好”班子和“好班子”。1994年4月，县委被四川省委评为1991年以来开展“学习、团结、勤政、廉洁”四好活动先进班子。
　　（区委宣传部党史办提供）